Le bien être en entreprise: du « carburant » pour votre entreprise !

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Après de nombreuses années d’expérience professionnelle, j’ai pu observer que la vie des entreprises n’est pas un long fleuve tranquille, elle doit se réadapter en permanence car les marchés, les acteurs, les technologies, les modes… changent selon les époques (transformation numérique…). Les salariés confrontés à ces évolutions sociétales et environnementales, sont très souvent en stress, déroutés, en mal être, et peuvent déclencher des maux beaucoup plus graves (Burn out …). Et pourtant les salariés sont les « moteurs » des entreprises !  Les services Ressources Humaines ont donc un rôle très important auprès de leurs salariés et doivent être un véritable baromètre du bien-être dans l’entreprise.

 

Le baromètre du bien être au travail pour les salariés repose sur trois piliers :

• Le cadre de travail (équipement, amplitude horaire: équilibre entre vie privée et vie professionnelle...),

• L’émotion (plaisir à venir travailler et intérêt pour son travail).
• L’attention (considération de la part de la hiérarchie, gestion des compétences...) 

 

Le Shiatsu est un moyen efficace pour re/prendre contact avec ses collaborateurs et  leur apporter une forme de reconnaissance et du bien-être sur leur lieu de travail.

 

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